Skip to main content

Autor: Comtec | Data: 03/2018

Durant 2017 es van produir un total de 503.749 accidents de treball a Espanya, dels quals, 484 van ser mortals. El que significa que cada 18 hores va perdre la vida una persona per accident relacionat amb el treball segons dades de l’Observatori Estatal de Condicions de Treball de l’Institut Nacional de Seguretat, Salut i Benestar en el Treball.

Amb l’objectiu de reduir aquestes xifres, l’Organització Internacional de Normalització (ISO), ha elaborat l’estàndard ISO 45001:2018. El 12 de març es va publicar la norma ISO 45001, la primera norma internacional que estableix els requisits per implantar un Sistema de Gestió de la Seguretat i Salut en el Treball en qualsevol organització, independentment de la seva grandària o activitat, amb la finalitat de millorar les condicions de treball, eliminar o minimitzar els perills i riscos i reduir el nombre d’accidents i malalties laborals.

La nova norma ISO 45001 reforça la integració de la seguretat i salut laboral en l’estratègia general de negoci de les organitzacions i emfatitza la importància del context i de la gestió de riscos, no només limitat a aquest efecte negatiu, sinó també per aprofitar el conjunt de circumstàncies que poden conduir a la millora de l’acompliment (oportunitats). A més, es reforça la demostració del compliment dels requisits legals i uns altres que l’organització subscrigui, així com el desenvolupament d’indicadors per demostrar la millora contínua.

Entre els principals avanços, reforça el paper de l’alta direcció en el lideratge del Sistema de Gestió de la Seguretat i Salut en el Treball, com a part rellevant en la seva estratègia de negoci.

Entre altres avantatges, l’aplicació de la ISO 45001 podria permetre a les empreses:

  • Disminuir la sinistralitat laboral.
  • Augmentar la productivitat, la qual cosa es tradueix en beneficis econòmics.
  • Reduir l’absentisme laboral i la taxa de rotació del personal.
  • Disminuir els incidents adversos en el lloc del treball.
  • Reduir el cost de les primes d’assegurances.
  • Fomentar una cultura de salut i seguretat preventiva, implicant als treballadors perquè exerceixin un paper actiu.
  • Facilitar el compliment amb les obligacions legals.
  • Millorar la imatge i reputació de les organitzacions.
  • Incrementar la confiança dels empleats.

Així mateix la ISO 45001 presenta l’estructura d’alt nivell comú amb els documents de gestió més emprats al món, ISO 9001 (Qualitat) i ISO 14001 (Medi ambient), per la qual cosa les organitzacions ja certificades en aquests referencials tindran més fàcil la seva implantació.

La ISO 45001 suposa l’anul·lació de OHSAS18001, actualment el més estès per a la gestió de la seguretat i salut en el treball. De fet, la ISO 45001 recull la majoria dels seus requisits i n’incorpora de nous, la qual cosa es tradueix en una sèrie de millores per a les empreses. Les empreses certificades conforme el referencial OHSAS 18001 disposen d’un període de tres anys, fins al 12 de març de 2021, per realitzar la migració. La transició podrà realitzar-se durant l’auditoria de renovació o seguiment habitual o durant una auditoria extraordinària específica amb l’objectiu de realitzar aquesta migració.

Si vols certificar-te i millorar la salut i seguretat en el treball, podem ajudar-te.