Planificación estratégica

Para marcar las directrices y el comportamiento que una organización debe adoptar para alcanzar sus aspiraciones, cumplir con su misión y acercarse a su visión. Es especialmente útil para traducir intenciones y voluntades en objetivos numéricos y programas con acciones concretas.

El plan estratégico es un documento en el que los responsables de una organización reflejan cuál será la estrategia a seguir por su compañía a medio plazo (entre 3 y 5 años). En primer lugar, se debe analizar y diagnosticar la situación de la empresa, para conocer y entender su realidad. Seguidamente, se declaran los objetivos considerados estratégicos, siempre en términos cuantificables, y se definen las estrategias corporativas para responder a las necesidades identificadas. Deberá concretarse un plan de actuación, donde se integren y secuencien las acciones principales a tomar. Finalmente, se realizará un seguimiento y evaluación de la aplicación de estas estrategias y acciones.

Clínica Plató, Centre Psicoteràpia Barcelona, Fundació CMP Osona, Fundació Orienta, Fundació Salut Empordà, Germanes Hospitalàries del Sagrat Cor, Integralia, Grupo Pere Mata, Sant Pere Claver, Serveis de Salut Integrats Baix Empordà.