Políticas Políticas

Política de calidad

Política de calidad

La Dirección de COMTEC ha definido una Política de la Calidad, que establece las premisas para intentar garantizar la calidad del servicio y la mejora continua, manteniéndose fiel a la filosofía de trabajo y a los valores corporativos:


1 – Cumplir los requerimientos y compromisos establecidos con nuestros clientes.

2 – Adaptación a las necesidades y a la cultura corporativa de los clientes.

3 – Potenciar la comunicación y la información al cliente.

4 – Garantizar la competencia profesional.

5 – Facilitar el acceso a nuestro servicio y la disponibilidad de nuestros profesionales.

6 – Ofrecer máxima confidencialidad.

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Política Ambiental

Política Ambiental

Disponemos de una Política Ambiental que promueve la mejora continua para asegurar que las actividades de COMTEC se hagan de manera respetuosa con el medio ambiente:


1 – Cumplir en todo momento los requisitos legales aplicables y otros requisitos relacionados con el medio ambiente.

2 – Identificar y controlar los aspectos ambientales para prevenir la contaminación y posibles situaciones de emergencia derivadas.

3 – Reducir, siempre que nos sea posible, los consumos y los residuos generados por las actividades propias.

4 – Asegurar una buena gestión de los residuos generados.

5 – Trabajar con proveedores o colaboradores que velen por el desarrollo ambiental.

6 – Sensibilizar en materia de medio ambiente al personal que trabaja en COMTEC o en su nombre, fomentando buenas prácticas ambientales.

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Política de Seguridad y Salud en el Trabajo

Política de Seguridad y Salud en el Trabajo

Mediante nuestra Política de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), asumimos el compromiso de implantar y desarrollar un sistema de prevención de riesgos laborales que se integrará en el conjunto de sus actividades y decisiones, tanto en los procesos técnicos como en la organización del trabajo y las condiciones en que este se desarrolle, incluyendo todos los niveles jerárquicos.

En este sentido, COMTEC asume los siguientes compromisos:


1 – Evitar los riesgos, evaluar aquellos que no se puedan evitar y combatir los riesgos en su origen.

2 – Cumplir la legislación aplicable en materia de prevención de riesgos laborales y otros requisitos relacionados con la SST.

3 – Promover la mejora continua de los comportamientos y niveles de prevención de riesgos laborales.

4 – Implicar todo el personal de la empresa en la responsabilidad de la gestión de la prevención de riesgos laborales, incluyendo los contratistas y colaboradores, en el compromiso activo en la mejora de las condiciones de trabajo y fomentando la participación, información, formación y consulta.

La política de SST afecta tanto las personas que trabajan a la empresa como los lugares y equipos de trabajo.

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